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勞務(wù)派遣公司評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分表(28項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo))

admin 2025-08-07 10:23:49

評(píng)分體系設(shè)計(jì)原則?

  1. ?權(quán)重分配?:采用層次分析法確定各維度權(quán)重(資質(zhì)合規(guī)30%|服務(wù)能力25%|風(fēng)險(xiǎn)控制20%|客戶質(zhì)量15%|政府評(píng)價(jià)10%)
  2. ?評(píng)分方式?:采用5分制(5=完全達(dá)標(biāo)|3=基本達(dá)標(biāo)|1=嚴(yán)重缺陷)
  3. ?數(shù)據(jù)來源?:現(xiàn)場(chǎng)核查(40%)|政府?dāng)?shù)據(jù)(30%)|客戶反饋(20%)|系統(tǒng)監(jiān)測(cè)(10%)

?標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分表?

?一、資質(zhì)合規(guī)性(30分)??

指標(biāo) 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 分值 得分
1. 經(jīng)營(yíng)許可 持有有效《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》且在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所公示 10  
2. 注冊(cè)資本 實(shí)繳資本≥200萬(wàn)元(每少50萬(wàn)扣2分) 8  
3. 備案信息 全國(guó)勞務(wù)派遣單位名錄庫(kù)可查 5  
4. 勞動(dòng)合同范本 使用人社部示范文本(每發(fā)現(xiàn)1處違規(guī)條款扣1分) 7  

?二、服務(wù)能力(25分)??

指標(biāo) 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 分值 得分
5. 行業(yè)專注度 在特定行業(yè)服務(wù)≥3年(制造業(yè)/IT/服務(wù)業(yè)各5分) 15  
6. 人才庫(kù)規(guī)模 有效簡(jiǎn)歷≥10萬(wàn)份(每少1萬(wàn)份扣1分) 5  
7. 智能匹配系統(tǒng) 崗位需求分析準(zhǔn)確率≥90%(提供系統(tǒng)測(cè)試報(bào)告) 5  

?三、風(fēng)險(xiǎn)控制(20分)??

指標(biāo) 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 分值 得分
8. 崗位合規(guī)性 派遣崗位符合"三性"原則(臨時(shí)性/輔助性/替代性) 8  
9. 雇主責(zé)任險(xiǎn) 保額≥100萬(wàn)元/人(每少20萬(wàn)扣2分) 6  
10. 糾紛處理機(jī)制 建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)(近1年糾紛敗訴率≤5%) 6  

?四、客戶服務(wù)質(zhì)量(15分)??

指標(biāo) 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 分值 得分
11. 服務(wù)透明度 費(fèi)用明細(xì)誤差率≤0.5%(提供第三方審計(jì)報(bào)告) 5  
12. 響應(yīng)時(shí)效 投訴處理≤24小時(shí)(超時(shí)1次扣2分) 5  
13. 客戶續(xù)約率 年度續(xù)約率≥80%(每降5%扣1分) 5  

?五、政府監(jiān)管評(píng)價(jià)(10分)??

指標(biāo) 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 分值 得分
14. 年度核驗(yàn) 按時(shí)提交經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告(逾期每次扣2分) 4  
15. 信用評(píng)級(jí) 人社部信用等級(jí)≥B級(jí)(A級(jí)+2分) 3  
16. 行業(yè)認(rèn)證 通過ISO9001認(rèn)證(每多1項(xiàng)認(rèn)證加1分,上限3分) 3  

?評(píng)分結(jié)果應(yīng)用?

總分區(qū)間 等級(jí) 管理措施
90-100 S級(jí) 優(yōu)先合作,推薦政府表彰
80-89 A級(jí) 正常合作,每季度核查
70-79 B級(jí) 限期整改,重點(diǎn)監(jiān)控
60-69 C級(jí) 暫停新業(yè)務(wù),啟動(dòng)退出程序
<60 D級(jí) 列入黑名單,移送監(jiān)管部門

?實(shí)施工具包?

  1. ?評(píng)分手冊(cè)?:含28項(xiàng)指標(biāo)的詳細(xì)評(píng)分細(xì)則及證據(jù)清單
  2. ?核查清單?:現(xiàn)場(chǎng)檢查的12類必備文件模板
  3. ?數(shù)據(jù)采集表?:自動(dòng)化數(shù)據(jù)錄入模板(Excel/釘釘版)
  4. ?整改通知書?:標(biāo)準(zhǔn)化問題整改要求模板

?示例評(píng)分計(jì)算?:
某公司得分:
資質(zhì)合規(guī)27分(90%)|服務(wù)能力22分(88%)|風(fēng)險(xiǎn)控制18分(90%)|客戶質(zhì)量13分(87%)|政府評(píng)價(jià)9分(90%)
?總分?:89分 → ?評(píng)級(jí)A級(jí)

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